Buku ajar ini menempatkan hukum sebagai medan dialektika antara keadilan, kepastian, dan kemanfaatan, sekaligus sebagai refleksi atas relasi kuasa antara pekerja dan pengusaha dalam struktur masyarakat modern. Buku ajar ini terdiri dari 8 (delapan) Bab antara lain:

Bab I: Hubungan Kerja: Bab ini mengelaborasi hubungan kerja sebagai konstruksi ontologis yang tidak hanya lahir dari perjanjian, tetapi juga dari realitas ketergantungan manusia dalam memenuhi kebutuhan hidup. Bab II: Sistem Pengupahan: Pengupahan menjadi arena di mana teori keadilan distributif diuji: sejauh mana hasil produksi dialokasikan secara layak kepada mereka yang mengorbankan tenaga dan waktunya. Bab III: Perlindungan Tenaga Kerja: Bab ini menegaskan fungsi protektif hukum sebagai manifestasi keberpihakan terhadap yang lemah. Bab IV: Pemutusan Hubungan Kerja (PHK): PHK diposisikan sebagai peristiwa hukum yang mengandung dimensi eksistensial. Ia bukan hanya pemutusan kontrak, tetapi juga pemutusan akses terhadap keberlangsungan hidup. Bab V: Perselisihan Hubungan Industrial: Perselisihan dipahami sebagai keniscayaan dalam setiap relasi sosial yang mengandung kepentingan. Bab VI: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial: Bab ini memandang penyelesaian sengketa sebagai upaya rekonstruksi harmoni sosial. Hukum tidak hanya berfungsi mengadili, tetapi juga memulihkan. Bab VII: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan: Bab ini mengangkat mekanisme non-litigasi sebagai ruang dialogis yang lebih humanistik. Bab VIII: Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Pengadilan: Bab terakhir menelaah peradilan sebagai institusi formal yang mewujudkan keadilan prosedural.

Secara keseluruhan, penyelesaian sengketa tenaga kerja pada akhirnya bukan hanya soal siapa yang benar dan salah, tetapi tentang bagaimana hukum menjaga martabat manusia dalam pusaran kepentingan ekonomi yang terus bergerak. Karena itu, buku ini menjadi relevan untuk dibaca dan dikaji oleh mahasiswa, akademisi maupun praktisi khususnya yang concern di bidang hukum ketenagakerjaan.

Judul buku                        : HUKUM PENYELESAIAN SENGKETA TENAGA KERJA

Penyusun                          : Rifka Yudhi, S.H.I., M.H.

                                               Sri Sulastuti, S.H., M.Hum.

                                               DR. Satria Prayoga, S.H., M.H.

                                               Marlia Eka Putri AT, S.H., M.H.

Tahun Terbit                      :  Juni 2026

Spesifikasi :

Ukuran Buku                    : 15,5 x 23 cm

Halaman                            :  144 hlm.

Cover                                  : SoftCover Fullcolor

Isi                                         : B/W