Penerapan Sumberdaya Manusia di Perusahaan
Buku ini memberikan pemahaman mendalam tentang bidang Psikologi Industri dan Organisasi, bidang khusus dalam disiplin psikologi yang lebih besar yang juga disebut Psikologi Kerja dan Organisasi. Buku Psikologi industri ini adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia di tempat kerja. Buku ini berfokus membahas teori dan kasus, yaitu konsep dasar proses psikologis manusia, proses penginderaan dan persepsi pada manusia, proses belajar dan memori, proses bierpikir dan memecahkan masalah, perkembangan dan tahap perkembangan individu, konsep pertumbuhan dan perkembangan, proses pembentukan sikap dan perilaku individu , proses pembentukan kepribadian, emosi pada individu, motivasi dan memotivasi individu dalam organisasi, frustrasi dan konflik, kepemimpinan dalam organisasi.
Psikologi Industri salah satu uraian ilmiah tentang bagaimana individu dan kelompok berperilaku dalam kinerja aktivitas kerja dan dalam konteks organisasi. Buku ini juga merupakan penerapan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi masyarakat Industri dan organisasi tempat mereka bekerja. Ini adalah bagian dari ilmu pengetahuan yang berkontribusi pada basis pengetahuan umum psikologi, dan bagian dari aplikasi, yang menggunakan pengetahuan tersebut untuk memecahkan masalah dalam pengembangan Sumberdaya Manusia. Diharapkan dengan membaca dan mengimplementasikan Buku Psikologi Industri, para pengambil keputusan dalam kelola sumberdaya manusia dan juga mahasiswa yang focus terhadap peminatan manajemen sumberdaya manusia dapat memetik benang sari mengenai perilaku manusia dalam konteks di tempat kerja dimana manusia memiliki peran sebagai pekerja, baik itu secara individual atau kelompok.
- Judul buku : PSIKOLOGI INDUSTRI: Penerapan Sumberdaya Manusia di Perusahaan
- Penyusun : Dr. Mochamad Soelton, S.Psi., MM., CHRMP, Psikolog
- Harga Jual : –
- ISBN : –
- Tahun Terbit : Desember 2023
Spesifikasi :
- Ukuran Buku : 15x 23 cm
- Halaman : 250 hlm.
- Cover : SoftCover Fullcolor
- Isi : B/W